DÉFINITION :
Le portefeuille de compétences est la mémoire des expériences. Réaliser son portefeuille de compétences, c’est identifier, décrire, analyser ses acquis de formation et ses expériences personnelles, sociales et professionnelles qui seront regroupées dans un classeur, dans lequel on retrouvera certificats, titres, attestations, ou preuves qui constituent les traces des acquis.
Source : http://www.cyb-elles.org/contenu_45.php